Suligoy propone un fondo federal para capacitar trabajadores ante el avance de la inteligencia artificial

El planteo apunta a desarrollar herramientas antes de que los cambios tecnológicos provoquen la pérdida de puestos de trabajo. Durante su exposición, Suligoy sostuvo que el desafío es lograr que la innovación genere oportunidades sin dejar atrás a los trabajadores.

“Cómo hacer que el avance tecnológico, la inteligencia artificial, la automatización, la transformación digital, también se conviertan en herramientas que sean de desarrollo, pero sin dejar atrás a las personas”, expresó.

Tres proyectos para abordar la transición tecnológica

Las iniciativas abarcan distintos niveles del Estado. El expediente 874 fue presentado como un proyecto de declaración del Concejo Municipal vinculado con las reflexiones sobre trabajo y tecnología. Otra propuesta apunta a promover una política provincial de transición laboral y tecnológica justa, mientras que la tercera lleva el planteo al ámbito nacional.

La iniciativa provincial propone coordinar áreas de trabajo, educación, producción, ciencia, tecnología e innovación para anticipar las transformaciones del mercado laboral. Según explicó el edil, el objetivo es evitar que las respuestas institucionales lleguen cuando las consecuencias ya sean visibles.

“No esperar a que las problemáticas aparezcan”, resumió durante la presentación.

El inicio de la exposición también hizo referencia a los expedientes 875 y 876. Sin embargo, la descripción posterior identificó el expediente 874 como el proyecto de declaración y detalló las otras dos iniciativas por su alcance provincial y nacional.

Un fondo federal para la capacitación y la reconversión laboral

Uno de los ejes centrales de la propuesta es la creación de un fondo federal de reconversión laboral y tecnológica, destinado a financiar capacitaciones, actualización tecnológica y formación para trabajadores afectados por los cambios en los procesos productivos.

Suligoy advirtió sobre la necesidad de anticiparse a la transformación del empleo y planteó interrogantes acerca del futuro de quienes hoy integran el mercado laboral.

“Esa fuerza laboral que hoy está en el sistema que está aportando, ¿qué va a hacer dentro de un cierto tiempo?”, señaló.

La iniciativa no establece todavía el monto del fondo, quién aportaría los recursos ni qué organismo tendría a cargo su administración. Esos aspectos deberán definirse en las instancias correspondientes.

Reconquista como nodo estratégico

El concejal también propuso que Reconquista sea considerada un nodo estratégico para preparar trabajadores e instituciones frente a los cambios tecnológicos. Según sostuvo, la concentración de actividades vinculadas con la economía del conocimiento en determinados centros puede profundizar las desigualdades entre regiones.

“Reconquista como un nodo estratégico de todo este proceso”, afirmó al explicar el papel que busca para la ciudad.

Para fundamentar la propuesta, destacó la diversidad de la economía santafesina, que incluye producción primaria, agroindustria, industria manufacturera, comercio, servicios, logística y actividades vinculadas con la economía del conocimiento. En ese contexto, planteó que la transición tecnológica debe contemplar las particularidades y necesidades de cada región.

El objetivo, según expuso, es ampliar las oportunidades de capacitación y reconversión laboral para que los beneficios de la innovación no queden concentrados en unos pocos centros urbanos.

El trabajo y la dignidad frente a los cambios tecnológicos

Durante su exposición, Suligoy vinculó el debate con el valor social del trabajo y con reflexiones de carácter social y religioso sobre la dignidad humana. Sostuvo que el empleo no representa únicamente una fuente de ingresos, sino también una vía para sostener una familia y favorecer la integración social.

“El trabajo significa, en cierta manera, autonomía, dignidad a las personas, posibilidad de sostener una familia, la integración social”, expresó.

El edil también relacionó el planteo con la próxima visita del Papa a la Argentina y con la necesidad de debatir el impacto de la tecnología sobre la vida laboral.

Las propuestas buscan abrir esa discusión en los ámbitos municipal, provincial y nacional, con medidas de prevención, capacitación y reconversión. Por el momento, se trata de iniciativas que deberán avanzar en sus respectivos ámbitos legislativos y que todavía no cuentan con un esquema definido de financiamiento e implementación.