Paritaria docente: el Gobierno ofreció un aumento del 18% para marzo

Los gremios pondrán la propuesta a votación y darán un respuesta entre jueves y viernes.

Una nueva reunión paritaria se concretó este lunes por la tarde en la sede del ministerio de Trabajo. Con la presencia de representantes gremiales de Amsafe, Sadop, Uda y Amet los funcionarios provinciales de Educación, Economía y Trabajo presentaron una nueva oferta.

En este marco, el Gobierno ofreció un aumento de 18% para marzo con base en diciembre. 

Los gremios llevarán la oferta a sus afiliados para ser votada, y darán una respuesta entre jueves y viernes.

Tras el encuentro, Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, confirmó que «la propuesta concreta es un 18% de aumento para los docentes activos y para los jubilados a partir de marzo, que se pagaría por planilla complementaria durante abril».

Asimismo, Alonso explicó que se propuso «la restitución del Plan 25, que es la extensión horario a nivel primario, con fondos nacionales. Además de la continuidad del proceso de ascenso a cargos directivos desde mayo y la convocatoria a concurso de titularización en distintos niveles y modalidades».

El gremialista precisó además que «en caso de aceptarse la propuesta, habrá una nueva reunión paritaria el 18 de abril».

«El jueves vamos a convocar a la asamblea provincial para definir la estrategia que vamos a tomar«, culminó Alonso.

En tanto, Alonso dijo que esta oferta «no cubre lo que los docentes esperaban, ya que esperaban un incremento salarial acorde a la inflación, además de una compensación por la pérdida de los trabajadores respecto al incentivo docente«.

«La oferta no da cuenta de una solución definitiva al problema salarial tan acuciante que estamos atravesando», enfatizó.

Por su parte, Pedro Bayúgar, de Sadop, consideró que es una propuesta «bypass», en el sentido que habilita a seguir discutiendo todos los reclamos que venían llevando.

«El 18% es una propuesta a considerar, no es algo que nos satisfaga. Rescatamos la posibilidad de seguir discutiendo todos los reclamos que venimos sosteniendo«, afirmó el referente de los docentes privados.

Comunicado de AMSAFE: 

NUEVA PROPUESTA PARITARIA PROVINCIAL DOCENTE  

Fruto de la lucha en unidad de la docencia nucleada en AMSAFE, la Comisión Directiva Provincial comunica que, en el encuentro paritario de este lunes 8 de abril de 2024, el Gobierno de la Provincia realizó una nueva propuesta Paritaria, la cual esta conformada de la siguiente forma: 

1- Un aumento del 18%, tomando como base de cálculo los salarios correspondientes al mes de diciembre de 2023.

2- Este aumento será trasladado al sector pasivo docente, en iguales condiciones que al sector activo docente. 

3- En caso de ser aceptado, el aumento será abonado por planilla complementaria durante el mes de abril. 

4- Reimplementación del Plan 25, previo debate de la normativa en la comisión técnica, con el objetivo de mejorar la extensión horaria. 

5- Condiciones de trabajo:

– En mayo se retoma el ciclo de formación y concurso de ascenso a cargos directivos. 
– Se presentará un borrador de convocatoria a concurso de ascenso para supervisores. 
– Continuidad de los procesos de titularización que mantienen regularidad. 
– Se propondrá una mesa técnica de trabajo para la revisión de los procedimientos del artículo 60 para situaciones de violencia de género. 
– Se iniciará un proceso de discusión inherente a las modificaciones y actualizaciones del Decreto Nº 3029/12. 
– Restitución de los Comités Mixtos de Higiene y Salud Laboral. 

6- Próxima reunión paritaria para el día jueves 18 de abril de 2024. 

7- La provincia informó que en caso de ser rechazada la propuesta se procederá a descontar los días de paro. 

A partir de este 9 de abril se desarrollarán las asambleas departamentales, durante el miércoles 10 se votará en todas las escuelas. En tanto que la Asamblea Provincial se realizará el día jueves 11, en la cual se determinará cuál es la mejor estrategia para las y los trabajadores de la educación. 

Comunicado de SADOP

Paritaria Docente – Nueva oferta salarial para el mes de marzo 2024.

18% de incremento  con base en el salario de diciembre 2023 para docentes en actividad y jubilados/as. La misma sería abonada por planilla complementaria.

«Entendemos que del 9% ofrecido anteriormente a este 18% hay un avance, pero deja de lado la deuda que aún mantiene la provincia con las y los docentes y tampoco contempla lo perdido por la quita del FONID lo que demuestra que no es la recomposición salarial que esperábamos y que creemos necesaria para nuestro sector», indicó Pedro Bayugar.

Esta propuesta incluye  la continuidad de la discusión paritaria con fecha 18 de abril para debatir un nuevo incremento correspondiente a este mes. 

«Es real que el Gobierno supeditó el descuento de los días de paro a la decisión de aceptar o no esta oferta. Entendemos que esta actitud nunca suma y más en un contexto como el actual», señaló Bayúgar.

Este martes 9 de abril, se llevará a cabo una reunión de delegados y delegadas para brindar todos los detalles de la propuesta para que luego sea debatida en las escuelas y finalmente, votar por la aceptación o rechazo en una nueva reunión con fecha a confirmar.