Los gremios AMRA y SIPRUS decretaron tres días de paro ¿Cuál es el reclamo?
la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS) anunciaron nuevas medidas de fuerza.
Los nucleados en SIPRUS pararán el martes 28 de noviembre y el miércoles 6 de diciembre, reclamando por los pases a planta permanente, aumentos salariales, cambios en el escalafón y la violencia que sufre el personal.
En cambio, los médicos agremiados con AMRA pararán el jueves 30 de noviembre, debido a la falta de respuestas del Gobierno provincial ante su pedido de reapertura de paritarias, la falta de medidas de seguridad en efectores y centros de salud, y por no cumplir con los cambios de escalafón.
De acuerdo a lo que informaron, se garantizarán guardias mínimas y atención en emergencias.
A continuación, podés leer los comunicados que emitieron cada uno de los sindicatos:
EL COMUNICADO DE SIPRUS
PARO MARTES 28 y MIÉRCOLES 6/12.
Luego de la jornada de paro y de las importantes movilizaciones de ésta semana, las asambleas de SiPrUS realizadas en las regionales resolvieron la continuidad de las medidas de fuerza para las próximas dos semanas. Se realizará PARO los días MARTES 28/11 y MIERCOLES 06/12. Las mismas ya fueron comunicadas al Ministerio de Trabajo.
Seguimos reclamando por:
– Pases a planta.
– Basta de violencia contra el personal de salud.
– Aumento salarial y cambio de escalafón.
– Defensa del sistema público y gratuito de salud.
Cada regional informará las actividades a realizar.
– PASES A PLANTA DE MAYORES DE 50 AÑOS.
Luego de las notas y reclamos presentados por SiPrUS al ministerio de trabajo, el gobierno provincial envió al senado una ley rectificatoria del pase a planta para permitir el ingreso de los mayores de 50 años. La misma obtuvo en el día de ayer la media sanción. En las próximas semanas debe ser tratada por la cámara de diputados.
EL COMUNICADO DE AMRA
‼️ ANTE LA FALTA DE RESPUESTA AMRA DISPUSO UN PARO DE 24 HS PARA EL DÍA 30 DE NOVIEMBRE
En carácter de gremio paritario, en el mes de marzo 2023 aceptamos la propuesta del ejecutivo, que junto a la oferta salarial contenía el pase a planta. La comisión asesora (Siprus) rechazó la propuesta salarial y el pase a planta.
AMRA es el único gremio Ley 9282 que participa y fiscaliza los pases a planta de los compañeros contratados con diversas modalidades (incluido los contratos #covid19) y de los monotributistas, para permitir el pase a planta de los mayores de 40 años de edad y 10 años de recibidos, por tal motivo, presentó en la Cámara de Senadores, a través del senador Castelló, el proyecto de excepción aprobado recientemente.
Concluida la primera etapa de los menores de 40 años, se inició la segunda etapa, la de los mayores de 40, y continúa la tercera etapa: el pase de los suplentes interinos a titulares.
Respecto a lo salarial, nuestro gremio no acordó la propuesta del segundo semestre que se aplicó por decreto, ante ello solicitó la continuidad de la paritaria porque la cláusula de revisión de octubre, si bien incorpora la #inflación acumulada a ese mes, no contempla el pago en septiembre de la inflación de ese mes.
‼️ Ante la falta de respuesta por parte del gobierno, los afiliados votaron por una medida de acción directa que se concretará el próximo día 30 de noviembre.
La fecha de la medida de fuerza por la falta de respuesta se postergó por los hechos acaecidos en el Hospital Provincial que puso de manifiesto la inseguridad a la que están expuestos nuestros compañeros, lo que a su vez género que AMRA dispusiera un paro de 48 horas para los días 21 y 22 y de noviembre como protesta y en reclamo de una solución definitiva para la atención de los presos, tal como existe en Santa Fe, donde en el Hospital Cullen se dispone de una sala con entrada independiente y aislada del resto de hospital para su atención.
«DONDE HAYA UN PROFESIONAL DE LA SALUD TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO»
