Dictaron la conciliación obligatoria en el conflicto entre Aceiteros y Explora hasta el 12 de agosto

La Secretaría de Trabajo ordenó retrotraer la situación al inicio del conflicto, suspendió las medidas de fuerza y convocó a las partes a continuar las negociaciones.

La Secretaría de Trabajo de Santa Fe dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) y la empresa Explora, luego de la denuncia sindical por el despido de dos trabajadores de la planta ubicada en Puerto General San Martín. La medida tendrá vigencia hasta el 12 de agosto a las 24 horas y obliga a las partes a retrotraer la situación al momento previo al inicio del conflicto.

La resolución dispone la suspensión de todas las medidas de fuerza mientras se desarrollan las instancias de negociación previstas por la autoridad laboral. En ese marco, tanto el gremio como la empresa deberán mantener las condiciones existentes antes del conflicto y participar de las audiencias convocadas para intentar alcanzar un acuerdo.

Desde el SOEA sostienen que las cesantías fueron realizadas sin causa y denuncian que responden a un intento de modificar las condiciones laborales establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo del sector. “Quieren cambiar el convenio para pagar menos salarios. Son represalias”, afirmó el secretario general del gremio, Daniel Succi, quien además recordó que Explora había firmado en 2012 un compromiso para respetar el convenio colectivo que rige la actividad aceitera.

Antes de conocerse la conciliación obligatoria, Succi había advertido que el sindicato analizaba extender las medidas de fuerza a todas las empresas del departamento San Lorenzo si no existían respuestas favorables al reclamo. Con la intervención de la Secretaría de Trabajo, el conflicto ingresa ahora en una etapa de negociación formal que se extenderá, al menos, hasta el 12 de agosto, concluyó.